مدیر عامل توییتر: قوانین تازه‌ای برای توییتر وضع خواهد شد

توییتر
  • twiter
  • linked-in
  • whatsapp

جک دورسی، مدیرعامل توییتر  پس از حجم گسترده‌ای از اعتراضات نسبت به توییت خانم مک گوان در توییتر، اعلام کرد این شبکه اجتماعی قصد دارد ، «قوانین جدیدی» برای کاربران توییتر وضع کند.

البته مدیرعامل توییتر پذیرفت که توییتر هنوز کار خاصی برای «صداهایی که خاموش می‌شوند و شنیده نمی‌شوند» انجام نداده است.

وی گفت: مواردی نظیر «تعرض ناخواسته جنسی، برهنگی غیرقانونی، نمادهای نفرت، گروه‌های خشن، و توییت‌هایی که خشونت را تشویق می‌کنند» به زودی در هفته‌های آینده مورد بررسی و سامان دهی قرار خواهند گرفت  وهر جا لازم باشد جلوی آن‌ها گرفته خواهد شد. وی همچنین گفت: « هفته آینده سعی داریم بررسی بیشتری در این موارد داشته باشیم. »

جک دورسی گفت: «در طی چند ماه گذشته ما به شدت کار کردیم و امروز روی چند مورد مهم تصمیم‌گیری  متمرکز شده‌ایم. ما مصمم شدیم تا در خصوص قوانین خود و نحوه‌ی اجرای آن‌ها موضع جدی‌تری اتخاذ کنیم.»

نظارت و کنترل دقیق بر محتوای منتشر شده در رسانه‌های اجتماعی نظیر توییتر، فیس‌بوک و اینستاگرام بر اساس درخواست کاربران در خصوص اذیت و آزار جنسی، توسط این شرکت‌ها اعمال شده است. همچنین ترس از این‌که دولت کشورهای دیگر از رسانه‌های اجتماعی برای تحت تاثیر قرار دادن نتایج انتخابات ایالت متحده آمریکا استفاده کرده‌اند نیز در این خصوص بی تاثیر نبوده است.

 روز جمعه اکانت توییتر خانم رز مک گوان بازیگر سینما، به حالت تعلیق درآمد. این تعلیق به دلیل این بود که خانم مک گوان، در پست توییتر خود، هاروی وانستاین را متهم کرده بود که وی به تجاوز کرده است.

جک دورسی گفت: «ما در سال 2016 این موضوع را در صدر اولویت‌های خود قرار دادیم. » وی همچنین گفت: «ما سیاست‌های خود را به روز کرده‌ایم و تعداد افراد تیم را گسترش داده‌ایم. با این حال، این تغییرات کافی نیست.»

وی همچنین توییتر یکی از کارمندان شرکت به نام بوهان را نیز مجدداً توییت کرد که در آن گفته شده بود: «ما در آینده‌ای نزدیک در این خصوص بهتر عمل خواهیم کرد. ما حتماً باید بهتر شویم.»

در ادامه توییترهای جک دورسی که امروز، 22 مهر (14 اکتبر) توییت شده، ذکر شده است:

  1. ما می‌بینیم که هر روز صداهای بیشتری در توییتر خاموش می‌شود. ما در طی دو سال گذشته سخت تلاش کرده‌ایم تا این اتفاق کمتر رخ دهد و با آن مقابله کنیم.
  2. ما در سال 2016 این موضوع را در اولویت‌های تیم قرار داده‌ایم. از آن پس سیاست‌های خود را به روز رسانی کرده و تعداد افراد تیم را افزایش داده‌ایم. با این حال هنوز کافی نیست.
  3. در سال 2017 ما این موضوع را در صدر اولویت‌های خود قرار داده‌ایم و پیشرفت‌های چشم‌گیری به دست آورده‌ایم.
  4. ما امروز شاهد صداهای خاموش شده بودیم و علت آن این است که ما هنوز به اندازه کافی در این خصوص کاری انجام نداده‌ایم.
  5. ما در طی چند ماه گذشته به شدت کار کردیم و امروز روی تصمیم‌گیری موارد مهم و حیاتی تمرکز کرده‌ایم.
  6.   ما تصمیم گرفتیم تا در خصوص قوانین خود و نحوه‌ی اجرای آن‌ها موضع جدی‌تری اتخاذ کنیم.
  7. قوانین جدید در این حوزه هستند: تعرضات ناخواسته جنسی، برهنگی غیرقانونی، نمادهای نفرت، گروه‌های خشن، و توییت‌هایی که خشونت را تشویق می‌کنند.
  8. این تغییرات از هفته‌های آینده اعمال خواهد شد. موارد دیگر نیز هفته آینده با شما به اشتراک گذاشته خواهد شد.

{{farsiNumber(model.mPrc.data && model.mPrc.data.rate)}}
تعداد رای: {{farsiNumber(model.mPrc.data && model.mPrc.data.count)}} نفر
{{farsiNumber(n)}}
مقالات مرتبط
دیدگاه شما
captcha
جدول فروش فیلم ها
  • 2 میلیارد دلار
    فیلم Ne Zha
    اکران: 14 فوریه 2025
  • 389 میلیون دلار
    فیلم Captain America: Brave New World
    اکران: 14 فوریه 2025
  • 125 میلیون دلار
    فیلم Dog Man
    اکران: 13 فوریه 2025
  • 113 میلیون دلار
    فیلم Bridget Jones: Mad About the Boy
    اکران: 13 فوریه 2025
  • 90 میلیون دلار
    فیلم Mickey 17
    اکران: 07 مارس 2025